Partindo da narração da sua própria experiência de “quase-morte”  aos 18 anos, quando sofreu um afogamento, Márcio Kühne abordou o tema da superação e de valorização da vida.

Palestrante de renome nacional, consultor em gestão comportamental e escritor, Márcio é consultor independente há 21 anos, dedica-se à pesquisa da gestão de pessoas, especialmente em temas ligados a relacionamento, melhoria da qualidade, contextualização em relação ao cenário global e desenvolvimento do capital humano. Já foi assistido por mais de 540 mil pessoas. É autor dos livros “Em Busca da Autoconfiança – Estrutura Emocional de Aço” e “O Futuro não é o que se teme, o Futuro é o que se ousa”, publicados também na Itália e Suíça.

O palestrante sensibilizou a plateia ao mostrar  um exemplo de um menino  norte-americano que com seis anos agiu em prol de uma comunidade em Uganda e transformou a realidade naquele país. Toda a motivação dessa atitude surgiu pela orientação da professora, ou seja, a figura feminina. Hoje, Ryan tem 21 anos e possui uma fundação que vai além da doação, pois orienta sobre os cuidados com a água e outras ações.

Em seguida, Márcio passou a exemplificar situações em que a forma de encarar são diferentes quando geridas por homens e mulheres.

“A mulher ganhou espaço no mercado de trabalho e aplicam no dia-a-dia habilidades que a fazem ter resultados positivos”, disse ele, ressaltando que esse é o diferencial em relação ao homem, pois os homens são mais focados e a mulher tem visão do conjunto, tem capacidade de realizar mais tarefas ao mesmo tempo.

Ele destacou pontos que o mercado demanda dos profissionais. Em primeiro lugar, disse o palestrante, é preciso desintoxicar os relacionamentos e as grandes líderes sabem lidar com momentos ásperos mas com suavidade ao agir.

“Outro fator diferencial é sentir que temos controle sobre nossas vidas. A líder tem diplomacia para evitar conflitos desnecessários e enfrenta conflitos”,  explicou. 

O cultivo da alegria e do bom humor é outra habilidade necessária: “O líder deve ajudar a alcançar os objetivos, não impor e sim despertar a vontade de fazer”.  

A todo momento, Márcio Kühne ressaltava que é fundamental saber lidar com pessoas, pois o capital humano é que faz o diferencial em todos os negócios. “Os negócios são relacionamentos, a família é relacionamento, os amigos são relacionamentos”.

Para concluir, ele disse que não basta ser bom, é preciso dar show e se pautar por excelentes referenciais. “Olhe pra cima, meça sua competência em quem tem sucesso e quem está na frente”.

Fonte das matérias do 4o ECMC: Assessoria de Imprensa do CRCSC (Letra Editorial)